PHÁT HÀNH SÁCH BẢO HIỂM – TIỀN LƯƠNG – THUẾ TNCN

Năm 2018, Bảo hiểm xã hội sẽ là vấn đề được rất nhiều các doanh nghiệp quan tâm, bởi:

❌ Bổ sung thêm đối tượng áp dụng tham gia bảo hiểm bắt buộc: Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng.

❌ Mở rộng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội: Tiền lương tháng đóng bảo hiểm là mức lương, phụ cấp lương, và các khoản bổ sung khác.

❌ Siết chặt quy định về xử phạt vi phạm bảo hiểm: Phạt tiền từ 500.000.000 đồng đến 1.000.000.000 đồng hoặc bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm

❌ Cơ quan thuế thu cả BHXH: Một nội dụng mới tại luật quản lý thuế sửa đổi bổ sung đang trình quốc hội phê duyệt.

??? Bảo hiểm xã hội, là quyền lợi của người lao động, và Doanh nghiệp cũng luôn mong muốn tham gia đầy đủ bảo hiểm cho người lao động, để có thể giữ chân của người lao động. Nhưng, liệu rằng Doanh nghiệp có thể tham gia được bảo hiểm đầy đủ cho người lao động, khi:

❎ Hợp đồng lao động từ 1 tháng cũng phải đóng bảo hiểm, những Doanh nghiệp thường xuyên sử dụng lao động thời vụ, mùa vụ có thể tham gia được hết bảo hiểm cho người lao động hay không ? ??? Đâu là giải pháp trong trường hợp này ?

❎ Đóng bảo hiểm trên mức lương + phụ cấp lương + các khoản bổ sung khác, những Doanh nghiệp nhỏ, có thể có đủ chi phí để trang trải không ? ??? Đâu là giải pháp trong trường hợp này ?

❎ Mức phạt tăng cao, và có thể bị phạt tù lên tới 7 năm tù, Doanh nghiệp có trốn Bảo hiểm được nữa không, khi mà CQT có thể sẽ thu cả BHXH ? ??? Đâu là giải pháp trong trường hợp này ?

??? Thấu hiểu được những khó khăn đó của Doanh nghiệp, cũng như mong muốn nâng cao năng lực về quản lý lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, và thuế TNCN, ĐAM MÊ KẾ TOÁN biên soạn cuốn sách: “BẢO HIỂM XÃ HỘI – TIỀN LƯƠNG – THUẾ TNCN – GIẢI PHÁP NÀO CHO NĂM 2018?“, với nội dung bám sát thực tế, phân tích chuyên sâu theo chuyên đề sẽ giúp cho các bạn học viên dễ dàng xử lý công việc của mình ngay sau khi nghiên cứu xong tài liệu.

? PHÍ ƯU ĐÃI: Chỉ #100k/cuốn (Sách sẽ được chuyển đến tận tay cho bạn qua bưu điện, nhận sách và thanh toán tiền cho bưu điện – Bạn trả cả phí ship)

❎❎❎ Hoặc bạn có thể học ONLINE qua VIDEO TẠI ĐÂY

❎❎❎ ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT KHI MUA SÁCH

? Tặng PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ CAO CẤP – bản thiết kế năm 2018 hoàn toàn khác biệt và tiện ích: Quản lý hàng nghìn lao động, in hàng nghìn hợp đồng chỉ trong một click chuột.

? Tặng file lập bảng chấm công tự động

? Tặng file lập bảng lương tự động: Tự động thiết lập công thức tính lương, tính thuế TNCN, và tự động tổng hợp lên tờ khai quyết toán thuế TNCN

? Tặng file mềm Thang, bảng lương, xây dựng 1 lần áp dụng MÃI MÃI

? Tặng TRỌN BỘ VĂN BẢN hướng dẫn về BẢO HIỂM – TIỀN LƯƠNG – THUẾ TNCN file WORD

? Tặng file mềm Quy chế lương, đánh giá kết quả công việc bằng KPI

? Tặng ứng dụng in chứng từ hàng loạt cài đặt trên excel

❎❎❎ Hoặc bạn có thể học ONLINE qua VIDEO TẠI ĐÂY

❎❎❎ NỘI DUNG CHI TIẾT CUỐN SÁCH

Vì sao các Doanh nghiệp hoang mang, lo lắng khi thực hiện BHXH vào năm 2018 ?

Mối liên hệ mật thiết giữa Bảo hiểm xã hội – Tiền lương – Thuế TNCN

Một số quy định pháp luật hiện hành về tiền lương, tiền công ảnh hưởng đến chính sách Bảo hiểm xã hội

Giải pháp tối ưu hóa chi phí đóng bảo hiểm xã hội và vẫn đảm bảo tối ưu hóa quyền lợi doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và tuân thủ theo pháp luật

Xây dựng hệ thống thang bảng lương phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp và không phải xây dựng lại khi mức lương cơ bản thay đổi

Xây dựng Quy chế lương phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và đáp ứng tất cả các yêu cầu của chủ Doanh nghiệp

Tính thuế TNCN từ tiền lương, tiền công – Nhận diện rủi ro khi làm bản cam kết cho người lao động

Phân biệt các loại hợp đồng: DỊCH VỤ, MÔI GIỚI, CỘNG TÁC VIÊN, GIAO KHOÁN – NHẬN DIỆN RỦI RO KHI KÝ KẾT CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG

Soạn thảo hợp đồng lao động tối ưu hóa lợi ích về Bảo hiểm xã hội và thuế TNCN, thuế TNDN nhưng vẫn dung hòa được lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động

Lời giải cho bài toán vướng mắc về Bảo hiểm xã hội – Tiền lương – Thuế TNCN cho các Doanh nghiệp sử dụng lao động thời vụ, mùa vụ vào năm 2018

Nhận diện một số rủi ro, hệ lụy mà người lao động và người sử dụng lao động thường gặp nếu không tuân thủ pháp luật bảo hiểm xã hội; nguyên nhân và cách phòng ngừa.

Cá nhân kinh doanh – RỦI RO KHI KHÔNG HIỂU KỸ LUẬT.

Cài đặt, hướng dẫn sử dụng các ứng dụng được ưu đãi đặc biệt từ khóa học

Tổng kết