Ngày 26/02/2017, ĐAM MÊ KẾ TOÁN tổ chức hội thảo: “HƯỚNG DẪN QUYẾT TOÁN THUẾ TNCN 2016”. Trong buổi hội thảo, anh Nguyễn Biên Cương, CEO ĐAM MÊ KẾ TOÁN đã chia sẻ 35 tình huống thực tế về thuế TNCN, đây là những tình huống rất nhiều các bạn kế toán vướng mắc, và hay bị hiểu sai, dẫn đến làm sai, và bị truy thu, phạt chậm nộp tiền thuế.
Có rất nhiều bạn ở xa, không tham gia được trực tiếp hội thảo, nên có mong muốn ĐAM MÊ KẾ TOÁN sẽ chia sẻ VIDEO của buổi hội thảo ngày hôm đó. Và với mong muốn chia sẻ cho tất cả các bạn những kiến thức, những kinh nghiệm mà ĐAM MÊ KẾ TOÁN có được, ĐAM MÊ KẾ TOÁN sẽ chia sẻ cho các bạn toàn bộ VIDEO hướng dẫn 35 tình huống trong buổi hội thảo ngày hôm đó. Và thời lượng của 35 tình huống rất dài, nên ĐAM MÊ KẾ TOÁN sẽ phải chia làm nhiều VIDEO để đăng tải. VIDEO lần này, ĐAM MÊ KẾ TOÁN chia sẻ về tình huống Sai sót giảm trừ người phụ thuộc, và sai sót khi khấu trừ thuế TNCN của hợp đồng thời vụ, hợp đồng thử việc.
+ Ký hợp đồng dài hạn ở Công ty A, có tham giả bảo hiểm và ủy quyền QTT cho công ty A, nhưng CQT yêu cầu xuất toán khoản giảm trừ cho bản thân, bởi qua kiểm tra phát hiện người lao động có thu nhập 2 nơi ==> CQT xuất toán là đúng hay sai ?
+ Ký hợp đồng dài hạn tại Công ty A, nhưng làm nửa năm thì nghỉ. Khi CQT vào kiểm tra yêu cầu xuất toán khoản giảm trừ cho bản thân, bởi qua kiểm tra phát hiện người lao động có thu nhập 2 nơi, và đã đăng ký giảm trừ cho bản thân ở nơi thứ hai ==> CQT xuất toán là đúng hay sai ?
+ Hàng tháng, tính giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc, nhưng cuối năm mới đăng ký giảm trừ cho người phụ thuộc. CQT vào kiểm tra yêu cầu truy thu thuế, phạt hành vi không nộp tờ khai thuế hàng quý ==> CQT truy thu là đúng hay sai ?
+ Hợp đồng thử việc 2 tháng, mức lương 15tr/tháng ==> Người lao động có được làm bản cam kết 02/CK-TNCN
+ Ký hợp đồng thời vụ với người lao động trong năm, và cho người lao động ký bản cam kết 02/CK-TNCN để không khấu trừ thuế TNCN, và đã đăng ký MST TNCN của người lao động trước thời điểm nộp tờ khai QTT TNCN. CQT yêu cầu truy thu toàn bộ 10% thuế TNCN vì người lao động có MST TNCN sau thời điểm làm cam kết ==> CQT truy thu là đúng hay sai ?
Và rất nhiều các tình huống khác được chia sẻ trong VIDEO lần này.
Có phải chăng các bạn đã không hiểu rõ bản chất của vấn đề, dẫn đến hiểu sai, và làm sai ? Câu trả lời có trong VIDEO các bạn nhé. Các bạn xem video để nắm được câu trả lời, và xem các tình huống khác ở các video khác các bạn nhé.
